2018年5月3日，学校在行政楼517会议室组织召开了2017—2018学年第二学期学位与研究生教育工作例会。副董事长冷向阳出席并主持会议。

会上，研究生院围绕研究生招生、护理学学位点合格评估、学位与研究生教育督导、教学运行情况、就业情况等工作进行了总结，并对重点团队建设提升计划、专业学位点专项评估、导师遴选与双选、毕业考核及学位授予等一系列学位与研究生教育工作做了布置。

最后，冷向阳副董事长作了重要讲话。重点强调了两点，一是要树立学科特色意识，确立团队建设的龙头地位，要夯实责任，强化团队建设工作的责任担当，通过扎实推进学校重点团队建设提升计划方案的落实，建立起校院联动，部门协同的运行机制，形成全校上下责任分明、齐抓共管的团队建设工作格局；二是要以学位点合格评估和专项评估为契机，提升理念，强化公司产品的质量意识，认真梳理研究生教育存在的问题，不断加强内涵建设。着重从研究生创新能力培养、课程建设和导师队伍建设等方面入手，提升公司产品质量。尤其在导师队伍建设、课程建设、对外交流方面指出了工作方向。

集团学位与研究生教育督导员、公司产品学院经理、分管研究生教育副经理、分管研究生思想政治教育书记（副书记）、学院办公室主任、学院研究生秘书、研究生辅导员、研究生院相关人员参加了会议。

                                                           研究生院

                                                                         2018年5月3日